Rozwój to coraz częściej jeden z ważniejszych dla pracowników sposobów docenienia ich pracy i zaangażowania, jakiego oczekują od pracodawców. Chęć podnoszenia własnych umiejętności i zdobywania wiedzy oraz doświadczenia na międzynarodowym poziomie wpłynęły nie tylko na zmianę świadomości firm w zakresie doboru świadczeń pozapłacowych, ale również na zmianę profilu polskich pracowników. Firmy działające w dynamicznie rozwijającej się branży usług dla biznesu, oferujące pracownikom ogromne możliwości w obszarze podnoszenia kwalifikacji, mogą zaoferować oczekiwane przez zatrudnionych i kandydatów gratyfikacje, a nawet wpłynąć na zatrzymanie talentów w kraju.
HP Global Business Center realizuje specjalny program związany z zatrudnianiem osób z niepełnosprawnościami. Projekt o nazwie Dive.In, prowadzony w kilku centrach usług HP na całym świecie, ma na celu pogłębianie kultury otwartości i zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami na stanowiskach oferowanych wszystkim kandydatom.
HP Global Business Center otrzymało prestiżowy tytuł – Diament Forbesa 2015. Firma znalazła się w gronie wyróżnionych przedsiębiorstw, które w ostatnich trzech latach najbardziej zwiększyły swoją wartość.
Profilowane kształcenie wyższe od wielu lat jest jednym z głównych działań łączących świat nauki i biznesu. Jego podstawowym celem jest stworzenie takich programów nauczania, staży i praktyk oraz szkoleń, by w jak największym stopniu stały się one bazą do przygotowania przyszłej kadry pracowników dla poszczególnych branż. HP Global Business Center niemal od początku swojej działalności na polskim rynku usług dla biznesu, należy do grona aktywnych pracodawców, angażujących się w kształcenie studentów, którzy po ukończeniu edukacji, a nawet jeszcze w czasie jej trwania, zasilają szeregi pracowników tego sektora.
Kilkudziesięciu wolontariuszy, kilka inicjatyw, trochę czasu, odrobina chęci, szczypta pomysłów i ogromne serca – to przepis na najlepsze świąteczne zaangażowanie pracowników, jaki od kilku lat wykorzystuje i ulepsza HP Global Business Center. W tym roku, oprócz projektów realizowanych cyklicznie, pracownicy wykonają własnoręcznie prezenty dla podopiecznych familijnych żłobków w ramach akcji „Zostań Świętym Mikołajem”.
Pracownicy HP Global Business Center rozpoczęli współpracę ze Stowarzyszeniem dla Rozwoju Chirurgii Dziecięcej i zaangażowali się w akcję „Uśmiechnij dziecko – Wyremontuj Klinikę”, której celem jest zbiórka funduszy na remont Kliniki Chirurgii i Urologii Dziecięcej we Wrocławiu. Tylko podczas ostatniego działania – kiermaszu produktów – udało się zebrać fundusze, które pozwolą na zakup aż 7 okien do remontowanych sal kliniki.